近日召開的全省人才工作會議提出,要圍繞“五四戰略”和“一優兩高”,深入實施人才強省戰略,為建設富裕文明和諧美麗新青海提供堅強人才保證和智力支持。鄉村振興同樣離不開人才,只有緊緊牽住人才這個“牛鼻子”,積極培養本土人才,鼓勵外出能人返鄉,鼓勵大學生村官扎根,才能真正實現鄉村振興。
積極培養本土人才。一些地方往往注重引進更多的碩士、博士和高技術人才,卻往往忽略了本地人才,結果,要么引進的人才“水土不服”,難以發揮應有作用,要么引得進卻留不住,孔雀東南飛。其實,許多本地成長起來的專業人才對家鄉懷有一種特殊情感,帶著對家鄉的這份情懷干事創業、服務家鄉,效果顯而易見。而且,許多本土人才產學研轉化得快、結合得好。他們熟悉制約本地鄉村發展的瓶頸,在工作中能夠有的放矢、對癥下藥,將學到的專業技術迅速轉化為創新能力。
鼓勵外出能人返鄉。前些年,隨著外出打工、創業的洪流,一些鄉村技術工人、大學生外出闖蕩,逐漸成長為專業技術能手,有的成為企業家、行業領軍人才,但飛得再高再遠,他們始終懷著對家鄉的牽掛,對家鄉客觀情況了如指掌,又有很強的號召力。近年來,許多城市出臺優惠政策吸引各類人才的做法,給鼓勵外出能人返鄉創業提供很多有益啟示。一方面,地方政府勇于為技術能手搭建干事創業的平臺,“栽下梧桐樹,引來金鳳凰”,讓“英雄有用武之地”。另一方面,健全完善激勵機制,給予充分物質保障,進一步激發他們的歸屬感和成就感。
鼓勵大學生村官扎根。習近平總書記當年在延川縣梁家河村插隊長達七年,七年間,他鍛煉了身心,了解了國情,貼近了人民,培育了同人民群眾的深厚感情,鑄造了他不變的“初心”,正如多年后他所說的那樣:陜北七年,最大的一個收獲就是“讓我懂得了什么叫實際,什么叫實事求是,什么叫群眾。這是讓我獲益終生的東西”。從發展上看,大學生村官的意義非凡,前景也非常廣闊。在農村工作當中,如果不了解農民所思所盼,不了解農村現狀,不了解農業發展前景,就很難擔當重任,更難以有遠大發展。火車跑得快,全靠車頭帶,鼓勵大學生村官扎根基層,農民才會更有奔頭,農村才會更有希望。
事業造就人才,人才成就事業,實現鄉村振興,關鍵需要多措并舉培養人、吸引人、留住人,惟有如此,才能讓青海的農牧業成為有奔頭的產業,讓農牧民成為有吸引力的職業,讓農村牧區成為安居樂業的家園。 該文觀點僅代表作者本人,如有文章來源系網絡轉載,本網系信息發布平臺,如有侵權,請聯系本網及時刪除。
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